Les Fonctions publiques dans l’Europe des Quinze: Réalités et Perspectives

Disponible également en anglais
Cet ouvrage, rédigé par Astrid Auer, Christoph Demmke et Robert Polet de l'Unité Gestion publique de l'Institut européen d'administration publique, Maastricht, décrit et compare les différentes réglementations et méthodes de gestion de la fonction publique utilisées dans les 15 Etats membres de l'Union européenne. Les auteurs commencent par examiner les processus suivis pour le recrutement, la promotion, la nomination des cadres dirigeants, la formation, l'évaluation, la rémunération, les pensions, les codes professionnels d'éthique, les relations professionnelles et l'égalité des chances entre hommes et femmes. Ensuite, ils s'interrogent sur la pertinence de la distinction traditionnelle entre le système de carrière et le système d'emploi et examinent les perspectives d'ouverture des fonctions publiques nationales à l'Europe.
La préface est rédigée par le Professeur H. Siedentopf, Professeur à la Hochschule für Verwaltungswissenschaften, Speyer.